Les questions suivantes
concernant
"la performance en entreprise"
peuvent se poser à
tous les dirigeants d'entreprise.

Performance en entreprise : les questions essentielles à se poser
Pour votre entreprise...
  • ... en quoi consiste la performance en entreprise ?
  • ... comment se mesure la performance en entreprise ?
  • ... quel est le niveau de la performance en entreprise ?
  • ... avec quelles fréquences l'entreprise est-elle performante ?
  • ... qui est le plus (ou le moins) performant en entreprise ?
  • ... dans quelles circonstances l'entreprise est-elle performante ?
  • ... pourquoi l'entreprise est-elle performante ?
  • ... quelles sont les conséquences de la (non) performance en entreprise ?
  • ... à qui profite (ou coûte) la (non) performance en entreprise ?
  • ... combien rapporte (ou coûte) la (non) performance en entreprise ?
  • ... quelles sont les solutions pour gérer, éviter les coûts ou tirer profit de la (non) performance en entreprise ?
  • .. combien les solutions de gestion de la performance en entreprise permettent-elles de gagner ?

BeHAPPi Management vous aide à trouver les réponses à ces questions et à mettre en oeuvre les meilleures solutions possibles pour votre entreprise, grâce à une offre de services en trois temps :


1. CONFÉRENCE état de l'art (information) : Nous vous proposons une prestation "d'exposé-panorama" intitulé : « Bien-Être et Performance en Entreprise, Mode d'Emploi »… Pour connaître les "meilleures pratiques" des autres entreprises.
Contactez-nous > télécharger le bon de commande.


2. DIAGNOSTIC sur mesure (conseil) : Nous vous proposons des prestations d'études, observations, interviews, sondages, tests, évaluations, bilans, planifications, prescriptions,… Pour trouver les solutions adaptées à votre entreprise.
Contactez-nous > demander un devis personnalisé.


3. ACCOMPAGNEMENT à la réussite (assistance) : Nous vous proposons des prestations de formations, coaching, teambuilding, médiations, concertations, intérim, coordination, co-direction… Pour atteindre les objectifs de votre entreprise.
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